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4月24日消息，台积电向员工发出底薪调薪通知，调薪幅度为4％~5％，低于去年的近10%。这一调薪幅度将在25日的入账工资中生效。有员工抱怨公司今年不调整资本支出，反而缩减调薪幅度，但也有老员工反驳称资本支出是为公司长远发展考虑，应该放眼未来而非只看眼前。
台积电发言人证实公司已敲定今年的调薪幅度，但不对外透露具体数值。受半导体行业景气下滑影响，台积电预计今年营收将连续两个季度下滑。不过，考虑到通货膨胀等因素，台积电还是决定将薪资调涨约5%，具体调整幅度将根据个人绩效、年资和职等等因素而有所不同。
台积电Q1季度财报表现良好，但Q2季度销售额预计将下降，全年资本支出预计在320亿美元至360亿美元之间。此外，台积电已连续两年招募8000人，并启动今年的人才招募计划，将对外招募6000名新员工。
受半导体景气下滑影响，因此台积电年度调薪幅度下降。
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