12月30日，随着台积电在熊本和Rapidus在北海道的新工厂的建设，日本的半导体产业正在经历前所未有的繁荣。然而，这也带来了一个新的问题：对半导体工程师的需求已经达到了临界水平。
根据Recruit Holdings的调查，2022财年对半导体工程师的需求比2017财年增长了3.8倍。九州熊本和北海道这两个新工厂的所在地，对半导体工程师的需求尤为迫切。
与2013年相比，2022年和2023年对半导体工程师的需求增长了10倍以上，这凸显了行业劳动力需求的急剧增长。自2016年以来，随着一些半导体公司裁员，日本半导体行业的人才短缺问题开始显现。而台积电在熊本的建厂和Rapidus的成立，使得这一问题进一步加剧。
日本在半导体设备和材料领域具有相对优势，这些领域的就业岗位正在快速增长。相比之下，逻辑集成电路（IC）和存储器半导体的制造职位空缺增长速度较慢。
在2022财年，近一半的工程师职位空缺与设备和组件开发相关。半导体材料开发、质量管理和可靠性保证占将近20%，其余部分则专注于半导体元件开发。
随着晶圆厂的建设和供应链的聚集，半导体元件开发工程师的职位空缺可能会激增。在这个背景下，经验丰富的专业人士进入劳动力市场成为了一个显著的趋势。例如，Rapidus正在吸引那些在半导体制造业和IC设计领域的经验丰富的人才，甚至包括一些超过60岁的员工。
尽管面临人才短缺的问题，但日本的半导体产业仍然充满了希望和机遇。随着新工厂的建成和技术的进步，日本的半导体产业有望在未来几年内实现复兴。
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