当地时间5月15日下午，台积电位于亚利桑那州凤凰城的工厂突然发生爆炸，这一事件不仅震惊了业界，也再次引发了公众对工人待遇和工作安全的广泛关注。据媒体报道，凤凰市消防局在接到厂方关于危险有害物的通报后，迅速调派了三处消防队前往位于Dove Valley和43rd Avenue附近的台积电Fab 21厂进行救援。
据凤凰城消防局透露，事故发生在下午2:30左右，爆炸导致现场一片混乱，消防人员迅速到达并控制了现场局势。不幸的是，一名男性工人在事故中受重伤，被紧急送往附近医院进行治疗。目前，受伤工人的身体状况及爆炸原因正在进一步调查中。
此次爆炸事件并非台积电亚利桑那州工厂首次受到关注。此前，该工厂就因虐待工人和恶劣的工人待遇而受到工程师和业内人士的严重关注。有报告指出，台积电在其中国台湾工厂长期存在的加班文化、残酷的管理风格和不良待遇问题，似乎已经不适当地转移到了美国工人身上。这导致一些工人因感知到的虐待而选择离开这家新工厂。
台积电作为半导体制造领域的巨头，一直是全球半导体产业的重要一环。然而，随着其在全球范围内不断扩大产能，对工人待遇和工作安全的关注度也越来越高。尤其是在美国政府的大力支持下，台积电在美国的投资规模不断扩大，这也使得其在美国的工厂成为了公众关注的焦点。
拜登政府一直将半导体产业视为国家安全的关键领域，因此积极推动《芯片法案》的实施，并大力支持台积电等半导体企业在美国建设晶圆工厂。今年4月初，美国联邦宣布将为台积电提供高达66亿美元的拨款补贴，以支持其在美国的投资。在这一政策的推动下，台积电同意将其在美国的投资由400亿美元增加60%以上，达到650亿美元以上。此外，台积电还计划在美国本土生产世界上先进的2nm芯片，这将进一步提升其在美国市场的竞争力。
然而，随着台积电在美国的投资规模不断扩大，其面临的工人待遇和工作安全等问题也日益凸显。此次爆炸事件无疑给台积电敲响了警钟，提醒其在追求经济效益的同时，也要关注员工的健康和福祉。同时，这也提醒了其他企业，在全球化的大背景下，要更加重视员工权益的保护和工作环境的改善。
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