日本知名办公设备及光学机器制造商理光表示，将在全球裁员约 2000 人，以缩减办公机器业务并专注于协助企业进行数字化转型。裁员将持续到明年 3 月，影响办公设备部门，包括销售和维护团队。此次裁员约占集团员工总数的 3%，截至 2024 年 3 月，集团员工总数为 79544 人。
在日本国内，理光将为 1000 名符合年龄和服务年限等标准的日本员工提供自愿退休，申请期限为 2025 年 10 月 1 日至 2025 年 2 月 28 日，相当于国内员工总数的 3%。理光预计，截至 2025 年 3 月的本财年自愿离职将产生 160 亿日元（1.12 亿美元）的一次性成本。但预计裁员将使截至 2026 年 3 月的财年的年度利润增加 90 亿日元。
理光表示，其管理问题是提高盈利能力，并且“为了实现数字服务公司的增长，我们需要实现适合每个业务的商业模式的盈利结构。”该公司正在努力加强进一步加快转型所需的技能和人员配置，并根据营商环境的变化，优化各地区的人员结构。理光将把重点转向办公运营的数字化支持，例如发票和交货单的数据管理。它将提供人工智能、数据分析和其他技术方面的培训。
理光是日本优秀的办公设备及光学机器制造商，世界五百强企业。市村清在 1936 年成立理化学研究所，研究所主要研究理研阳画感光纸，1963 年正式易名为理光，并在同年成立香港分公司。主要产品包括影印机、传真机、打印机等文仪器材，文档解决方案，以及轻便型数码相机。
随着无纸化办公室和远程办公的盛行，办公打印机市场正在萎缩。日本商用机器和信息系统工业协会报告称，2023 年全球复印机和多功能打印机出货量总计 359 万台，比 2018 年下降 26%。
裁员和业务重组是日本办公设备行业的趋势。因为随着办公纸张打印需求的下滑，日本办公设备巨头就试图开拓新业务线，同时裁员，以期降本增效。日本办公设备制造商柯尼卡美能达前段时间也传出裁员计划，到 2025 年 3 月末，该公司将在全球范围内裁员 2400 人。柯尼卡美能达主要生产商用打印机、复印机、一体机，大量裁减的职位涵盖全职和兼职岗位，包括海外销售子公司和工厂岗位。柯尼卡美能达总裁 Toshimitsu Taiko 在新闻发布会上表示，“目前，我们看到中国、德国等欧洲部分地区的需求疲软。”该公司表示，裁员不限于办公设备部门，但拒绝透露更多信息。截至 2023 年 3 月末，该公司员工总数约 4 万人。该公司预计截至 2025 年 3 月末的财年，裁员成本预计将为 200 亿日元（约合 1.31 亿美元）。下一财年，公司效率的提高将很大程度上抵消这一损失。目前，该公司数字工作场所业务部门占总销售额的 50%以上，该公司的其它业务还包括为智能手机等供应薄膜原材料。截至 2023 年 3 月末的财年，柯尼卡美能达亏损 1030 亿日元，连续第四年亏损。
亿配芯城（ICgoodFind）认为，理光的全球裁员举措反映了办公设备行业在当前数字化时代所面临的挑战。随着无纸化办公和远程办公的普及，传统办公设备市场不断萎缩，企业不得不进行业务调整和转型。理光通过裁员和聚焦数字化转型，旨在提高盈利能力和适应市场变化。这一趋势也在柯尼卡美能达等其他办公设备制造商中体现，表明整个行业都在积极寻求新的发展方向。在科技不断发展的当下，企业需要不断创新和转型，以在激烈的市场竞争中生存和发展。亿配芯城（ICgoodFind）将持续关注办公设备行业及其他相关行业的动态，为客户提供优质的电子元器件产品和服务。
